Деловая литература  Компьютеры и Internet  Юридическая литература
 Справочники, словари, энциклопедии  Дом. Быт. Досуг. Семья  Образование и наука
 Искусство и культура  Художественная литература  Детская литература
 Религия и эзотерика  Медицина и здоровье  Разное
 Автомобиль  Фотография  Аудиокниги

Каталог книг Ваша корзина: Поиск в магазине Инвестиции Финансы Трейдинг

Ваше Меню

 

Реклама

Выбранный товар

Каталог товара > Деловая литература > Работа :

Эффективные системы оплаты труда: Как построить оплату труда, чтобы она стимулировала работников трудиться с максимальной отдачей.

Авторы: Яковлева Т.Г.

Издательство: Альфа-Пресс

Год выпуска: 2006

ISBN: 5-94280-168-1

Цена: 129.00 руб.


Описание книги:

Эффективные системы оплаты труда: Как построить оплату труда, чтобы она стимулировала работников трудиться с максимальной отдачей.

Эффективная система оплаты труда - часть системы управления организацией. Почему многие процессы в сфере оплаты труда приводят к напряжению и проблемам во взаимоотношениях работодателя и персонала предприятия, и как этого избежать? Почему во всех организациях любой формы собственности, любого вида деятельности расчет вознаграждения за труд должен быть упорядочен и регламентирован утвержденным документом, имеющим статус внутрифирменного закона? Вам представлен универсальный вариант "Положения по оплате и стимулированию труда работников". В предлагаемом материале представлены различные системы оплаты труда, которые без дополнительной переработки могут быть использованы для расчета индивидуальной заработной платы работников, а также образцы конечных документов, предназначенных для начисления заработной платы бухгалтерией - "Ведомости расчета оплаты труда работников структурных подразделений".


в корзину

| Главная страница | Каталог товара | Доставка товара | Способы оплаты | Обратная связь | Корзина |

© books.rutrading.com, 2008