В издании приведены образцы положений об отделах и должностных инструкций, составленные с учетом специфики деятельности торговых компаний (оптовых и розничных). Перед составлением данных групп документов кадровику совместно с линейными руководителями необходимо детально описать бизнес-процессы в компании. Это позволит не допустить дублирования тех или иных функций разными отделами и сотрудниками и позволит четко описать порядок взаимодействия внутри компании при реализации производственных задач. Книга будет полезна руководителям и специалистам кадровых служб.
