Оценка персонала. Критика теории и практики применения системы сбалансированных показателей.
Авторы: Хруцкий В. Е.,Толмачев Р. А.
Издательство: Финансы и статистика
Год выпуска: 2007
ISBN: 978-5-279-03190-0
Цена: 131.00 руб.
Описание книги:
Во втором издании более подробно рассматривается практика применения системы сбалансированных показателей, дается ее критический анализ. Изложена технология проведения оценки персонала организации как ключевого инструмента управления человеческими ресурсами организации. Впервые проводится сравнительный анализ подходов к оценки персонала на Западе и в России. Рассматривается применение результатов оценки персонала при принятии решений об оплате труда и о карьере сотрудника. Приводятся образцы форм и документов. Для руководителей и менеджеров компаний, сотрудников кадровых служб.
