В предложенной книге подробно рассматриваются вопросы применения полиграфа (детектора лжи) в подборе, расстановке кадров и периодическом контроле деятельности персонала коммерческих структур. На основе личного опыта и знакомства с зарубежной практикой использования этих методов, сделана попытка, свести воедино основные подходы и методики. В качестве приложения даны полиграфные тесты специально адаптированные к подбору персонала. Книга рассчитана на руководителей кадровых служб, служб безопасности, сотрудников, отвечающих за подбор и расстановку персонала в коммерческих структурах.
