Охрана труда женщин и подростков имеет свои особенности. Основной подход к охране труда женщин состоит в том, что они должны совмещать работу с рождением детей. Проблемы подросткового возраста также специально выделяются в законодательстве. В этом случае необходимо учитывать социальную незрелость и возрастные особенности организма, которые характеризуются незавершенностью развития. К детям нельзя применять те же требования, что и ко взрослым работникам. Труд женщин и подростков законодательно определен в Кодексе законов о труде РФ. В статьях 160 и 175 КЗоТа предусмотрено запрещение применения труда женщин и лиц моложе 18 лет на тяжелых работах и работах с вредными или опасными условиями труда. Аналогичное запрещение содержится и в статье 10 Федерального закона от 17 июля 1999 г. № 181-ФЗ Об основах охраны труда в Российской Федерации . Для реализации этой нормы закона правительство приняло постановления от 25 февраля 2000 года № 162 и № 163. Предлагаем их вниманию читателей.
